Đã hết hạn. 900

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (Làm việc ở Q.8)

Đã hết hạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp chiến lược của công ty
  • Đề xuất chế độ, chính sách quản trị nguồn nhân lực phù hợp mục tiêu sản xuất – kinh doanh và quy định pháp luật
  • Lập kế hoạch nhân lực và quản trị hành chánh đáp ứng mục tiêu sản xuất kinh doanh (Tuyển dụng + Đào tạo + Phát triển + Ngân sách + Đào thải) theo chiến lược nguồn nhân lực đã được duyệt.
  • Phối hợp trong BGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức công ty đáp ứng chiến lược của công ty
  • Phối hợp trong BGĐ và các trưởng phong ban xây dựng chức năng
  • Nhiệm vụ phòng ban, trách nhiệm – quyền hạn và mô tả công việc của các vị trí công việc theo sơ đồ tổ chức đã được duyệt
  • Tổ chức bộ máy phòng HCNS, bộ phận IT

YÊU CẦU:

  • Đại học chuyên ngành có liên quan
  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Am hiểu Luật Lao động và các chế độ chính sách
  • Kỹ năng xây dựng hệ thống, chính sách
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục
  • Kỹ năng quản lý, giải quyết xung đột nội bộ
  • Phối hợp làm việc nhóm
  • Làm việc giờ hành chánh từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ CN hằng tuần

QUYỀN LỢI: 

  • Lương thỏa thuận.
  • Chế độ đãi ngộ, thưởng khác theo chính sách công ty.

Ưu tiên CV ứng tuyển gửi về email: tuyendung@phuclong.com.vn

Hồ sơ ứng tuyển nộp trực tiếp tại VP CTY: số 42/24 - 42/ 26 Đường 643 Tạ Quang Bửu, Phường 4, Quận 8

Liên hệ BP.Tuyển dụng: chị Giao - 0908081708 hoặc 028.6263.0378 (212)

Gửi tin nhắn cho chúng tôi